miércoles, 25 de abril de 2012

Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (D.S. 005-2012-TR)

Les traemos para todos aquellos interesados en aplicar las normativas de seguridad y salud en el trabajo en sus diversas actividades laborales, el Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo publicado en el Diario el Peruano el miércoles 25 de abril de 2012 a través del D.S. 005-2012.

El D.S. 005-2012,  Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, consta de 7 títulos, 15 capítulos, 122 artículos, 1 disposición complementaria final, 14 disposiciones complementaria transitoria, 1 glosario y 2 anexos.

El reglamento D.S. 005-2012-TR establece un proceso a cumplir previo a la decisión de establecer indemnización por daños y perjuicios en favor del trabajador accidentado. Se precisa que la capacitación ,sea la forma que se establezca, debe darse dentro de la jornada de trabajo.  Las causas de la capacitación deben centrarse a temas relacionados con el tipo de actividad, puesto o función . Cuando se realicen modificaciones en procesos relacionadas con el puesto, así como adaptación de nuevos trabajadores.

Con respecto a los exámenes médicos serán obligatorios en la medida que esten motivos con las actividades del centro de trabajo y contenidas en la norma legal expresa. La implementación de las obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en este sector estará a cargo de SERVIR , adicionando que deberá ser de modo progresivo en función del Presupuesto asignado.

A continuación el Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005-2012-TR para descargar gratis.

DS 005-2012-TR

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